Regelefterlevnad & Sjukskrivningar

Avveckla eller upprätthåll
Varför har vi gemensamt i våra demokratiska system tagit fram regler? Kan det vara för att en majoritet tror att reglerna gör att vi skadar oss mindre, lever friskare liv, blir Mindre ihjälslagna, kan få ekonomisk vinning av egna smarta idéer etc. Vad är meningen med regler som inte någon ser till så att de efterlevs? Polisen har uppenbarligen stora problem att klara sitt uppdrag att se till så att regler som inte följs beivras. Väktare har genom åren fått mer och mer befogenheter. Det är nog dags för staten att också delegera annan ordningsuppföljning som nedskräpning, stenkastning på bussar, felaktigt trafikbeteende etc. Om inte regler kan upprätthållas i stor utsträckning tycker jag att de helt skall skrotas då de annars enbart bidrar till en demoralisering. Vad tycker du?
http://www.dn.se/ledare/signerat/polisen-inget-brott-att-vara-kompetent

Alla system har mer eller mindre problem
Även om det är demoraliserande att ha regler som inte efterlevs är regler ofta nödvändiga för att få system att fungera. Samtidigt är det viktigt att de som tillämpar regler också använder sunt förnuft. I stort har de nya, och från vänster hårt kritiserade, tillämpningen av Försäkringskassans tjänster blivit en stor succé. Förhoppningsvis tränas fler av Försäkringskassans personal i sunt förnuft så att de inte tvingar dödssjuka och svårt handikappade till insatser som är omöjliga eller allvarligt kränkande. Ni som går på medias enkla "gråtjournalistik" bör också beakta att Kvinnliga anställda har minskat sin sjukfrånvaro mellan år 2002 och 2010 från 22 dagar till 7 dagar. Männen från 11 till 4 dagar. Visst går en och annan lite sjuk till arbetet men i det stora hela är det en fantastisk utveckling som frigjort massor av miljarder till annat. Tänk vilken betydelse regler och tillämpningen av de samma kan ha! Vad säger du?
http://www.dn.se/ledare/huvudledare/sjuka-skillnader