tisdag 22 september 2015

Kulturella skillnader & skattechocker

Välståndsbygge
Igår träffade jag och några företagsamma Uppsalabor en grupp ledande kineser. En av dem var borgmästare och ansvarig för ett område med nästan sju miljoner människor. Ett rikt och mäktigt område i Kina där dom även har framgångsrika universitet. En plats varifrån Xi Jinping kommer. Jinping är kinas mäktigaste person och därigenom en av världens mäktigaste personer. Åren jag arbetat mycket i Asien och åren jag bott där var fantastiska upplevelser, lärorika och stärkte mitt kontaktnät på ett användbart sätt. Mötet med kineserna påminner tydligt om att vi trots våra likheter också har väldigt olika kulturer. Extremfeminister borde t ex ägna sin tid i Kina istället för i Sverige om de vill försöka göra stor positiv skillnad för kvinnor på vår jord. Sju miljoner invånare är fler än vad det finns människor i Danmark eller Finland. Det känns väldigt positivt, och meningsfullt, att min bakgrund kan bidra till att stärka Uppsala för Uppsalaborna. Det är näringslivet och ett starkt näringsliv som utgör den nödvändiga grunden för ett starkt välståndssamhälle.


Skattechocker
Det är inte klokt hur dåligt Sverige nu styrs! Och tyvärr styrs även mitt närsamhälle oklokt och farligt. Åtta av tio får det nu sämre i Uppsala. Skattechocken är total och bidragsåterställarna haglar. Sverige och Uppsala leds mot en kraftigt försämrad framtid. Världens högsta skatt på jobb! I ett land där vi behöver motivera människor att jobba mer och längre för att ha råd med det som många idag tar för givet. 8/10 av Uppsalaborna får kraftiga försämringar utan att de kommer att få några förbättringar i utbyte. Uppsalakommun höjer skatten, Uppsala läns landsting höjer skatten och staten Sverige höjer skatten! Sjukt! Eller är det ett för kraftigt uttryck..... Lokalt kan vi inte hoppas på nyval men nationellt borde det redan ha ägt rum!
http://www.di.se/artiklar/2015/9/21/debatt-sa-bluffar-regeringen/
http://www.uppgang.com/uppland/uppsala/oro-nar-rut-och-rot-ska-sankas-3887379.aspx





Inga kommentarer:

Skicka en kommentar